Pour répondre à la demande
croissante de personnes
souhaitant donner un sens à
leur travail, l'Institut de
Coopération Internationale a
lancé le programme
« Reconversion
humanitaire ». Il s'adresse
à tous ceux qui désirent
commencer une deuxième
carrière : des salariés en
situation de mobilité
externe, des demandeurs
d'emploi ou des seniors en
quête d'une retraite active.
Pour autant, le domaine de
la solidarité internationale
n'est pas une solution
adaptée à tous les profils.
La crise
économique actuelle
s'accompagne d'une crise du
travail en général. La
phrase « Je veux à nouveau
donner du sens à mon travail
» revient souvent dans la
bouche de salariés qui,
volontairement ou pas,
quittent leurs employeurs.
Dans le sillage de plans de
« départs volontaires »
réels ou anticipés, les
demandes d'orientation vers
les métiers de l'humanitaire
se sont multipliés à
l'Institut de Coopération
Internationale en
Seine-et-Marne, un organisme
de conseil et de formation.
« C'est
une vraie tendance de fond »
témoigne Hervé Dubois,
président de l'I.C.I. et
fort de presque 30 ans
d'expérience en coopération
internationale. «
Désillusionnés par les
origines de la crise, les
gens ne veulent plus se
contenter de gagner leur
vie, mais aussi faire
quelque chose d'utile pour
la société. Certains ont
déjà vécu une expérience de
volontariat courte ou de
voyage humanitaire, et
veulent maintenant aller
plus loin. »
100h
de cours + 5-6 mois de
stage
Partant d'un entretien
préliminaire de sélection
qui permet de faire un
premier état sur les
attentes de la personne
concernée et une analyse
globale de son projet, le
programme « Reconversion
humanitaire »
combine apports théoriques
et applications pratiques
sur le terrain pour un total
de plus de 100h de cours et
d’accompagnement, ainsi que
5-6 mois de stage dans un
pays en voie de
développement. « Nous
étudions au cas par cas les
possibilités des individus.
Il s'agit de contrer les
idées reçues et valider un
parcours personnalisé. Pour
certains candidats, le
programme s'arrête parfois
après l'entretien préalable
» selon Hervé Dubois. « Nous
tenons à ce qu'il y ait de
vraies possibilités de
trouver un travail dans une
ONG ou une autre institution
à l'arrivée. »
Ce sont
souvent les individus qui
approchent l'Institut, mais
en règle générale, les
directions RH ou RSE
(Responsabilité Sociétale
des Entreprises) des
employeurs sont rapidement
impliqués pour mener les
dossiers de reconversion à
bien. Les fonds viennent
souvent de budgets
spécifiques de grands
groupes ou de moyennes
entreprises.
Pour
plus d'informations sur le
programme « Reconversion
humanitaire » ainsi que
d'autres formations
humanitaires: www.institut-cooperation.com
ou par téléphone
01 84 23 00 40.
L'Institut
de Coopération
Internationale
(Moissy-Cramayel,
Seine-et-Marne) est un
organisme de conseil et de
formation pour l'action
humanitaire et la
coopération internationale
à destination des
particuliers et des
entreprises ou
collectivités. Il a été
créé par Hervé Dubois,
créateur du Congé
Solidaire® et
administrateur de Handicap
International France.
