We commit to achieving the MDG 2015 : The Millennium Declaration
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mercredi 20 février 2013
France – offre d’emploi – Institut de coopération internationale – assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e)
mardi 22 janvier 2013
samedi 5 janvier 2013
jeudi 3 janvier 2013
Formation humanitaire
Les formations de l'Institut de Coopération Internationale s'adressent à
tous ceux qui souhaitent s’engager dans la solidarité ou la coopération
internationale. Elles peuvent également compléter un diplôme professionnel
ou une expérience professionnelle par une formation spécifique de coopération
internationale.
- Personnes dans la vie active souhaitant changer de carrière
- Salariés en reconversion
- Étudiants master à la recherche d'une première expérience de terrain ou d'un stage conventionné
- Futurs retraités souhaitant s’engager dans une « retraite utile »
- Bénévoles d'associations de solidarité internationale souhaitant professionnaliser leur engagement
mardi 18 décembre 2012
mercredi 19 septembre 2012
Les nouveaux stages Québec sans frontières 2012-2013 sont arrivés!
Québec sans frontières offre un parcours décisif et passionnant aux Québécois et Québécoises de 18 à 35 ans qui veulent s’initier à la solidarité internationale par un séjour de groupe, d’une durée de 60 à 75 jours, dans différents pays d’Afrique, d’Amérique latine, des Antilles et de l’Asie-Pacifique.
Libellés :
2012,
2013,
bénévolat,
mdg 2015,
mission,
Objectifs du Millénaire pour le Développement,
offre d'emploi,
offre de stage,
omd 2015,
Québec sans frontières,
recrutement
lundi 10 septembre 2012
vendredi 9 mars 2012
Burkina faso – Avis de recrutement d’un (e) Coordonnateur (trice) National(e) du sous-programme Augmentation de Revenus et Promotion de l’Emploi Décent en faveur des femmes et des jeunes (PARPED)
Bordeaux le 09/03/2012 (OMD 2015)
Croix-Rouge française - Assistant technique Santé maternelle et neo-natale - Mali
Bordeaux le 09/03/2012 (OMD 2015)
vendredi 13 janvier 2012
jeudi 24 novembre 2011
PNUD - Niger - ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) - POSTE NATIONAL
Bordeaux le 24/11/2011 (OMD 2015) - Assistant(e) administratif(ve)
lundi 20 juin 2011
ASSISTANT TECHNIQUE AU POOL TECHNIQUE DES PARTENAIRES TECHNIQUES ET FINANCIERS
BORDEAUX LE 20/06/2011 (omd 2015) - ASSISTANT TECHNIQUE AU POOL TECHNIQUE DES PARTENAIRES TECHNIQUES ET FINANCIERS
vendredi 17 juin 2011
Médecins sans frontières belgique - Program manager
BORDEAUX LE 17/06/2011 (omd 2015) - Program manager
Program Manager
Contexte
Tâches et responsabilités
http://hero.msf-application.com/hero/form1.aspx?sectionid=56&flag=coordinateur
Pour plus d’information
http://www.msf.be/
Program Manager
Contexte
Médecins Sans Frontières est une organisation médicale humanitaire internationale, indépendante, qui apporte une assistance médicale à des populations aux prises avec des crises menaçant leur survie: principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies et de pandémies ou de catastrophes naturelles. Nous venons actuellement en aide aux populations vulnérables dans plus de 60 pays.
Compte tenu de la croissance de notre volume d’activités, le Centre Opérationnel de MSF à Bruxelles (MSF-OCB) est actuellement à la recherche de Program Managers (communément appelés “Field Coordinators” chez MSF) capable d’être rapidement mobilisés sur des contextes difficiles.
Tâches et responsabilités
S’assure que les programmes sont mis en place en accord avec les valeurs et les politiques de l’organisation
Développe une bonne vision/compréhension des besoins humanitaires dans la région
Définit avec l’Equipe de Coordination du pays les priorités dans la région
Définit and met en place un plan d’action en accord avec les besoins humanitaires identifiés
Assure une bonne utilisation des ressources financières de l’organisation
Définit avec l’Equipe de Coordination du pays les priorités dans la région
Définit and met en place un plan d’action en accord avec les besoins humanitaires identifiés
Assure une bonne utilisation des ressources financières de l’organisation
Gestion d’équipe
Assure la bonne gestion et le bien-être des équipes
Assure la bonne mise en place des politiques RH de MSF
Assure la bonne mise en place des politiques RH de MSF
Définit les besoins RH en collaboration avec l’Equipe de Coordination du pays. Organise les formations, le recrutement et le set up RH sur base de ces besoins
Assure une bonne compréhension des valeurs de MSF et des projets au sein des équipes
Met en place toutes les mesures nécessaires afin d’assurer la sécurité du personnel
Met en place toutes les mesures nécessaires afin d’assurer la sécurité du personnel
Analyse du contexte
Analyse le contexte, politique, social et économique de la région et l’impact possible de ce contexte sur nos opérations
Est informé des lois/règles locales
Assure le suivi des problèmes de sécurité dans la région
Développe et maintient un réseau d’acteurs nationaux et internationaux dans la région
Est informé des lois/règles locales
Assure le suivi des problèmes de sécurité dans la région
Développe et maintient un réseau d’acteurs nationaux et internationaux dans la région
Représente les valeurs et les opérations de MSF-OCB dans la région
Est le représentant de MSF-OCB auprès des autorités, des ONG et des autres sections MSF
Est en charge de négocier les accords avec les autorités, en collaboration avec le Chef de Mission
Développe les activités de lobby et de plaidoyer en collaboration avec le Chef de Mission
Est le représentant de MSF-OCB auprès des autorités, des ONG et des autres sections MSF
Est en charge de négocier les accords avec les autorités, en collaboration avec le Chef de Mission
Développe les activités de lobby et de plaidoyer en collaboration avec le Chef de Mission
Pré-Requis
Engagement vis à vis des valeurs de MSF
Minimum 2 ans d’expérience en tant que coordinateur de projet/programme dans une ONG
Volonté de travailler dans des zones instables/peu sûres
Disponible rapidement
Disponible pour partir non accompagné
Bonne compréhension de l’anglais et du français (tout autre langue est un plus)
Minimum 2 ans d’expérience en tant que coordinateur de projet/programme dans une ONG
Volonté de travailler dans des zones instables/peu sûres
Disponible rapidement
Disponible pour partir non accompagné
Bonne compréhension de l’anglais et du français (tout autre langue est un plus)
Compétences
Leadership et gestion d’équipe
Bonne capacité d’analyse et vision stratégique
Flexible et capable de travailler sous pression
Diplomate
Bonne capacité d’analyse et vision stratégique
Flexible et capable de travailler sous pression
Diplomate
Intéressé/e?
Postuler online, avant le 8 juillethttp://hero.msf-application.com/hero/form1.aspx?sectionid=56&flag=coordinateur
Pour plus d’information
http://www.msf.be/
dimanche 27 mars 2011
Consultant pour la realisation d'une cartographie des interventions en nutrition et securite alimentaire,
BORDEAUX LE 26/03/2011 (omd 2015) - Consultant pour la realisation d'une cartographie des interventions en nutrition et securite alimentaire,
mardi 22 mars 2011
Offre d'emploi - Un(e) responsable de plaidoyer « Santé, aide en santé, accès aux médicaments et aux vaccins »
BORDEAUX LE 22/03/2011 (omd 2015) - Un(e) responsable de plaidoyer « Santé, aide en santé, accès aux médicaments et aux vaccins »
mardi 1 mars 2011
Expert principal, gestion de ressources naturelles
BORDEAUX LE 01/03/2011 (omd 2015) - Les principaux objectifs de la division de la gestion des ressources naturelles et de l'environnement sont de contribuer à la réalisation des OMD
mercredi 9 février 2011
UN Jobs - Consultant(e) International(e) pour l'élaboration d'une politique et plan national pour la scolarisation des filles, Niger
BORDEAUX LE 09/02/2011 (omd 2015) - Consultant(e) International(e) pour l'élaboration d'une politique et plan national pour la scolarisation des filles, Niger
mardi 1 février 2011
Offre d'emploi - Togo - Consultant national pour l’élaboration de plans d’affaires de 2 centres de formation agro pastorale
BORDEAUX LE 01/02/2011 (omd 2015) - Consultant national pour l'élaboration de plans d'affaires de 2 centre de formation agro pastorale,
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